中国新时代认证中心党群纪检党支部运用系统工程的方法，以体系思维狠抓党建工作落实落地，以高质量党建助推中心高质量发展，荣获集团公司五星级党支部。

系统化抓理论学习，不断坚定政治信念

支部始终将理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径，认真落实“第一议题”制度，多形式组织学习，全面落实好“三会一课”、主题党日等制度。

学理论。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对集团公司系列重要指示批示精神和关于装备质量建设的重要指示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，做到学原著、读原文、悟原理。学书报。提交党委审议通过《中心建设“书香党建”实施方案》，在中心分4期开展读后感评比活动，激发中心员工对书籍的热爱和对阅读重要性的深层认识，增强文化底蕴。学先进。支部书记荣获集团公司巾帼建功标兵称号；微信公众号连载优秀审核员和企业代表采访报道，充分发挥榜样示范作用，以身边人身边事为指引，获得外界一致好评。

体系化抓组织建设，不断强化政治担当

支部坚持以党的路线方针政策为指引,围绕党的制度建设、组织建设、队伍建设方面，构建全面系统的党建体系。

助力中心党委建设。支部今年研究起草《党委会议“第一议题”制度实施办法》《党委理论学习中心组学习规则》等10余项制度，不断健全完善中心党建制度体系。高标准组织召开主题教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和上级工作要求上来。加强支部建设。调整优化支部设置；督促指导支部完成换届选举，支部委员补选工作。每月根据时事政治，结合中心实际制定印发每月“主题党日”主题的通知，开展党员亮身份、明承诺、党员争先等各类活动；结合重点工作任务下发党建工作提示，制定“六大工程”和各支部宣传展板，指导各支部开展党务工作。严格落实党支部述职工作；每季度对各支部实行“党建与经营并重”的年度目标责任考核，并将考核结果与薪酬兑现挂钩，持续倒逼支部负责人同责抓党建的积极主动性。加强队伍建设。每季度结合实际，对全体党务人员开展以当前工作为重点的党务干部培训。今年按照组织关系转接原则和流程，接收党员10名，按照党员发展原则，发展预备党员4名，转正党员1名。

全方位抓融合共建，不断凝聚发展合力

以系统思维全方位推动党建与中心治理各环节、核心业务、群团组织深度融合、相互促进，共同为中心高质量发展凝聚合力。

推动党建与治理融合。聚焦中心发展战略和年度工作方针，结合科研院巡察组反馈意见，制定贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要指示批示推进措施工作台账，定期督促检查各部门贯彻落实情况，切实助推党建工作融入中心治理各环节。推动党建与业务融合。为完成年度重点审核评价任务，创新高层次人才激励办法，促进上下联动，审核评价部成立铁鹰卫士突击队，科研院人力资源部与中心人力资源部相关人员联合成立鲲鹏展翅突击队，激励党员队伍勇于揭榜挂帅、敢于擎旗出征、争做融科先锋。推动党群共建。大力支持、引导中心团支部和工会建设，积极做好统战工作。中心团支部被集团公司表彰为“五四红旗团支部”，中心工会被广大员工称赞为“有温度可信赖的职工之家”。

下一步，党支部将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实集团公司党组和科研院党委决策部署，强化党的创新理论武装，狠抓党的组织建设，大力推进党建业务结合融合，以高质量党建引领、推动中心高质量发展，当好“国之重器”质量的守门人，为如期实现建军一百年奋斗目标作出新的更大贡献！